为了确保研究生培养过程中各类答辩的严肃性和规范性，体现答辩考核的公平、公正、合理性和对答辩者的劳动及人身尊重，现对研究生培养过程中各类答辩委员会（小组）工作规范做出如下规定：
一、研究生培养过程中的各类答辩包括：以答辩形式进行的课程教学考核、各类研究生入学面试、学位论文开题报告会、学位论文预答辩、学位论文答辩等。
二、答辩委员会（小组）的组成必须按学校的有关规定进行。
三、答辩委员会（小组）成员在参加答辩会之前应认真阅读答辩者提交的相关材料。
四、答辩委员会（小组）成员应在规定的时间内到达指定的答辩地点。
五、答辩委员会（小组）成员如临时因特殊原因不能参加答辩会的，必须及时通知组织单位，由组织单位决定是否对成员进行更换，以及决定答辩会是否正常进行。
六、答辩委员会（小组）成员着装应整洁、严肃，礼仪得体，语言高雅。
七、答辩人员出场顺序，要有明确的编排规则，否则应征得所有答辩者的同意。
八、答辩人报告答辩内容时，答辩会场应保持肃静，答辩委员会（小组）成员应认真听取答辩者的陈述，不允许接听手机、吸烟和中途离开会场。
九、在答辩过程中，答辩委员会（小组）成员如有紧急事项中途离开答辩会场，必须向答辩委员会主席或答辩小组组长请示，得到允许后方可离开。
十、答辩委员会（小组）成员及列席人员就答辩相关问题提问时，应公平对待每个答辩者，提出的问题必须有明确的考核目的，不有意为难答辩者。
十一、答辩委员会主席或答辩小组组长应合理地控制答辩时间，避免过分缩短和延长规定的答辩时间，更不能随意缩短规定给答辩者的陈述和回答问题时间。
十二、对答辩过程中，答辩者如果对答辩评议结果提出异议，或有其他合理要求，答辩委员会（小组）应给予明确的答复。
十三、答辩过程中要对答辩情况进行现场记录，备查。
十四、在讨论确定答辩结论时，答辩委员会（小组）成员要坚持实事求是的科学态度，要做到坚持标准、严格要求、保证质量、公正合理，不掺杂任何个人恩怨；答辩委员会（小组）要根据实际情况现场做出结论；书面结论要严肃、规范；成员签字要现场进行，不得代签。
十五、答辩委员会（小组）成员对答辩结论存在严重争议而无法做出决议时，答辩委员会主席或答辩小组组长有权做出重新答辩的决定。
十六、对因违反上述规定引起的投诉和答辩者的申诉，一经查实，将按有关规定对责任者进行追究。
十七、本规定于2005年9月1日起执行。
十八、本规定解释权在研究生学院。
