沈阳工业大学博士生指导教师聘任办法(试行)

发布时间: 2016-09-19   作者:本站编辑   来源:本站原创   浏览次数:  
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沈工大研教发[2015]15

第一章 总 则

第一条  依据国务院学位委员会博士生指导教师遴选办法相关规定及《沈阳工业大学学位授予工作细则》制定本办法。

第二条  聘任的基本原则

坚持标准、竞聘上岗、定期考核、动态管理。

第二章 聘任条件

第三条 基本条件

1、具有博士学位,副高级及以上职称,年龄56周岁以下(按申请当年91日核定),身体健康;

2、教学经历5年以上、完整指导过硕士研究生并讲授过研究生课程;

3、教书育人,作风正派,学术道德高尚,治学态度严谨,熟悉国家政策,了解培养流程;

4、具有与申报岗位相符合的研究方向和稳定的指导团队;

5、具有很强的科研组织协调能力、充足的培养经费。

第四条  学术条件

1、正高级职称人员应具有充足的研究生培养经费,理工类学科目前可支配科研经费不低于10万元(其它学科5万元)。正在承担或承担过国家级科研项目1项或省部级科研项目2项(2项市厅级项目可替代1项省部级项目,副省级城市科研项目或国家级项目子课题负责人等同于省部级科研项目)。近三年以第一作者(学生为第一作者时可为第二作者)或通讯作者(学生为第一作者)发表收入SCIEISSCI高水平学术期刊论文3 篇,或以第一作者出版学术专著(本人撰写不少于十万字)并发表收入SCIEISSCI高水平学术期刊论文1篇;

2、具有博士学位、副高级职称申请者除发表学术论文情况满足上述条件外,必须具有正在承担的国家级科研项目。

以上所列论文、成果、项目必须是沈阳工业大学为第一负责单位(校外申请者除外)。

第三章 聘任程序及办法

第五条  聘任程序

1申请人按学校相关要求填报《沈阳工业大学博士生指导教师聘任资格申请表》报学位点所属学位评定分委员会,并提供相关佐证材料;

2学位评定分委员会对申请人申请材料进行初审,并将符合聘任条件的申请者向学校推荐;

3校学位评定委员会办公室对各分委员会推荐的申请人材料进行整理汇总;

4学校委托校学术委员会组成专家组对申请者材料进行最终审核并对符合条件者向校学位评定委员会推荐;

5校学位评定委员会最终审定。

第六条  聘任办法

1校学位委员会对拟聘任人员进行公示,公示期满下发文件进行聘任,纳入下年度招生计划

2学校每年56月份受理聘任申请,校学位评定委员会每年6月份进行审定。

第七条  博士生副导师采用备案制度聘任,即经本人申请、合作博士导师提名、学位评定分学位委员会审核,校学位评定委员会办公室对满足博生导师聘任基本条件的申请者,按照一名导师最多只允许配备一名副导师的比例标准进行备案审批。

第四章 资格审查与招生

第八条  经学校批准聘任的博士生指导教师必须通过资格审查后方可纳入次年招生计划(详见博士导师动态管理规定)。

第九条  招生要求

1博士生指导教师招生计划由专业学院根据学校分配的招生计划确定,首次具备博士生导师资格者,招生不允许超过一人

2年龄超过62周岁(以招生当年91日计算)的博士生导师,不再招生。

第五章 兼职博士生导师聘任及要求

第十条  兼职导师聘任

1、申请者为与我校具有稳定的科研合作关系的高校科研院所及实际应用部门中实践经验丰富的学者、专家;

2、学校在申请者所在单位同意并由我校两位博士生指导教师推荐的前提下,按照校内导师聘任的条件、办法及程序进行聘任工作;

3、申请者相关成果第一责任单位可以不是沈阳工业大学。

第十一条  兼职导师要求须有一名校内博士生导师协助指导并与相应博士学位授予点签订必要的协议,明确培养责任,落实研究课题及培养经费。

第六章 附 则

第十二条  学校特殊人才引进申请聘任人员由学位评定分委员会提出动议,校学位评定委员会审定。

第十三条  申请人对学术条件审核结果有异议时,可由校学术委员会对异议内容进行复核。

第十四条  本办法自公布之日起生效,校学位评定委员会办公室负责解释。

 

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